Bei Aalberts arbeiten wir gemeinsam mit der Geschäftsführung, den Führungskräften und Mitarbeitenden kontinuierlich an neuen Ansätzen und Ideen, um gesündere, sicherere und ergonomischere Arbeitsplätze zu schaffen.

In jedem unserer Werke in Solingen und Kerpen führten wir in Zusammenarbeit mit dem Ergonomie-Experten von Eparcare und unter Einhaltung des Eparcare-EuroExo-Protokolls ein vierwöchiges Pilot- oder Einführungsprojekt über den möglichen Einsatz von Exoskeletten durch. Durch die vorherige Analyse der geplanten Arbeitsplätze, die Schulung der Mitarbeiter und die regelmäßige Betreuung vor Ort durch Eparcare konnten die Exoskelette an die Tätigkeiten der Mitarbeiter angepasst werden, was zu einer hohen Akzeptanz führte.

Beispielsweise nimmt das Exoskelett „BionicBack“ Kräfte auf, leitet sie ab und schützt dabei den Rücken, ohne dass auf Bewegungsfreiheit und Flexibilität verzichtet werden muss. Hierdurch wird das Verletzungsrisiko einer überbeanspruchten Muskulatur durch Zwangshaltungen bei der Arbeit enorm reduziert.

Nach der Testphase gab es durchweg positive Rückmeldungen der Mitarbeiter:

• Schmerzen im Bereich der Schulter und des Rückens konnten während der Arbeit vollständig und auch nach Feierabend weitestgehend eliminiert werden.
• Eine bessere Grundhaltung der Rücken- und Schulterpartie ist durch die Unterstützung vor allem bei der Arbeit aber auch ohne Unterstützung im privaten Alltag spürbar.
• Das Exoskelett lässt sich einfach und schnell an- und ausziehen, sodass es nur bei Bedarf angelegt werden kann.
• Auch während des Tragens sind kaum Störfaktoren aufgetreten.

Nach der erfolgreichen Testphase mit durchweg positivem Feedback der Mitarbeitenden sind die Exoskelette nun dauerhaft im Einsatz. Mittlerweile hat sich mit der Einführung der Exoskelette die Gesundheitsquote in den Einsatzbereichen nachweislich gesteigert.

—

Axel Janeczko
Director Health, Safety & Environmental, Risk Management